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Oona Stock

Première vice-présidente
Talent & Performance

Oona Stock est première vice-présidente, Talent & Performance. Elle dirige les équipes de gestion des talents, culture et transformation, alignement stratégique du capital humain, rémunération globale et gestion de l’information RH. Elle siège au comité de direction.

Mme Stock possède plus de 25 ans d’expérience en transformation organisationnelle. En 1997, elle s’est jointe à la firme de consultation SECOR comme consultante en stratégie, puis est devenue associée en 2007. Lorsque KPMG a fait l’acquisition de SECOR, elle a assumé les fonctions de leader de la pratique stratégie pour le Canada tout en dirigeant, au sein du cabinet, la pratique nationale de l’expérience client. Depuis 19 ans, elle se spécialise dans la mise en œuvre de stratégies de croissance. Ce rôle lui permet d’appuyer de nombreux dirigeants et comités de cadres supérieurs de grandes organisations dans le développement et l’implantation de plans de transformations organisationnelles et culturelles, en vue d’accroître autant leur performance que la mobilisation des employés.

Elle est titulaire d’une maîtrise en gestion, Ressources humaines, de l’Université de Montréal.

Rayonnement

Mme Stock est présidente du conseil d’administration de la Société de développement social de Montréal depuis cinq ans, en plus de siéger au conseil d’administration de la Fondation Le Chaînon. Elle a été l’initiatrice du Focus stratégique du Québec en 2010, et a agi à titre d’experte en stratégie d’affaires pour le mouvement Génération INC.