Gouvernance

L’engagement actionnarial revêt pour la Caisse une importance capitale. En tant qu’actionnaire, nous suivons de près les pratiques de nos entreprises en portefeuille sur les plans environnemental, social et de la gouvernance (EGS). Les facteurs ESG font partie intégrante de notre processus d’investissement et sont au cœur de nos actions.

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Faits saillants 2018

Pour plus de détails sur nos actions en matière de gouvernance, consulter notre Rapport d’investissement durable 2018.

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Analyse ESG

Les facteurs ESG peuvent influencer le rendement d’une entreprise en affectant notamment son niveau de risque. Inversement, ils peuvent contribuer à accroître sa notoriété et à créer de la valeur. 

Nous évaluons les risques et les questions liés aux facteurs ESG à la fois avant d’investir dans une société et en continu après un placement. 

Si des enjeux potentiels sont identifiés dans le cadre de nos analyses, nous utilisons deux outils principaux pour inciter les entreprises à apporter les ajustements nécessaires 

  • le dialogue direct avec les conseils d’administration et les équipes de direction;
  • l’exercice de notre droit de vote aux assemblées d’actionnaires. 
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Dialogue direct avec les entreprises

Nous favorisons un dialogue ouvert avec les équipes de direction des sociétés en portefeuille. Chaque année, nous engageons avec elles des discussions sur des thèmes qui nous préoccupent, dont :

  • la stratégie, le risque et la divulgation en matière ESG;
  • le respect de l’environnement et les actions face aux changements climatiques;
  • la responsabilité sociale et les pratiques d’affaires;
  • la gouvernance, incluant les questions relatives à :
    • la diversité;
    • la rémunération des dirigeants;
    • la compétence et l’indépendance des conseils d’administration.
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Exercice de notre droit de vote

Nous souhaitons que les entreprises dans lesquelles nous investissons se comportent de façon responsable dans les milieux où elles évoluent.

Nous exerçons systématiquement notre droit de vote à l’occasion des assemblées d’actionnaires, et ce : 

  • que notre position sur les propositions soumises soit favorable ou non;
  • peu importe où une société se trouve dans le monde.

 

Politique et principes régissant l’exercice du droit de vote dans les sociétés cotées en bourse

VOIR LES RÉSULTATS DE NOS VOTES

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Notre objectif
Notre objectif

Nous visons à exercer un leadership sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Nous faisons valoir nos positions auprès des entreprises en portefeuille par le biais de notre engagement actionnarial.

Élection des administrateurs

Chaque année, une part importante de nos engagements et votes d’actionnaire porte sur des enjeux de gouvernance, à commencer par la responsabilité des conseils d’administration. 

De façon générale, nous considérons que le conseil d’une entreprise devrait 

  • être constitué d’une majorité d’administrateurs indépendants;
  • viser une diversité d’expériences et de compétences, et favoriser l’inclusion de femmes;
  • mettre en œuvre des mesures pour élargir le bassin de candidats qualifiés pour siéger à titre d’administrateurs.
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Rémunération des dirigeants

Nous n’hésitons pas à voter contre la direction des entreprises sur les questions de rémunération lorsque le contexte le justifie.

Nous accordons une grande importance à la rémunération des dirigeants d’entreprises. Que ce soit dans le cadre de discussions privées ou par l’entremise de nos votes d’actionnaire, nous intervenons régulièrement pour faire connaître nos positions sur ce sujet. 

Nos actions en la matière sont guidées par des principes clairs. La rémunération doit être :

  • concurrentielle;
  • transparente;
  • liée à la performance de la société à long terme.
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