Détails de l'assemblée

ELIOR GROUP SA



Proposition O.1
Approbation des rapports et des comptes sociaux 2018

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.

Politique ou principe applicable:
PR_03


Proposition O.2
Approbation des rapports et des comptes consolidés 2018

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.

Politique ou principe applicable:
PR_03


Proposition O.3
Affectation du résultat de l'exercice et fixation du dividende

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
La proposition est dans le meilleur intérêt des actionnaires et de l'entreprise.

Politique ou principe applicable:
PR_03


Proposition O.4
Option pour le paiement du dividende en actions

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_03


Proposition O.5
Approbation du rapport spécial des commissaires aux comptes sur les conventions et engagements réglementés

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les ententes sont dans l'intérêt de la société et des actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_03


Proposition O.6
Approbation des éléments de rémunération de Philippe Salle pour l'exercice clos le 30 septembre 2018 entre le 1 octobre 2017 et le 31 octobre 2017

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
La rémunération de M. Salle a été déterminée dans des cirsconstances particulières.




Politique ou principe applicable:
PR_07


Proposition O.7
Approbation des éléments de rémunération au titre de l’exercice clos le 30 septembre 2018 à Pedro Fontana, directeur général délégué du 1 au 31 octobre 2017 puis du 5 décembre 2017 au 31 mars 2018

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07


Proposition O.8
Approbation des éléments de rémunération au titre de l’exercice clos le 30 septembre 2018 à Pedro Fontana, directeur général par intérim du 1 novembre 2017 au 5 décembre 2017

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07


Proposition O.9
Approbation des éléments de rémunération au titre de l'exercice clos le 30 septembre 2018 au Président du conseil d’administration GILLES COJAN depuis le 1 novembre 2017

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07


Proposition O.10
Approbation des éléments de rémunération au titre de l'exercice clos le 30 septembre 2018 au Directeur général, Philippe Guillemot depuis le 5 décembre 2017

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07


Proposition O.11
Approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, attribuables au Président du conseil d’administration à compter du 1er octobre 2018

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_08


Proposition O.12
Approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, attribuables au Directeur général à compter du 1er octobre 2018

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07


Proposition O.13
Fixation du montant annuel des jetons de présence à allouer aux membres du conseil d’administration

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_08


Proposition O.14
Renouvellement du mandat de Gilles COJAN en qualité d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil va revoir la composition du comité de vérification.

Politique ou principe applicable:
PR_05_12


Proposition O.15
Autorisation à consentir au conseil d’administration en vue du rachat par la Société de ses propres actions dans le cadre d’un programme de rachat d’actions

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_14


Proposition E.16
Délégation de compétence consentie au conseil d’administration pour augmenter le capital social avec maintien du droit préférentiel de souscription des actionnaires

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_14


Proposition E.17
Délégation de compétence consentie au conseil d’administration pour augmenter le capital social avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires durant la période de priorité obligatoire par offre publique

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_14


Proposition E.18
Délégation de pouvoirs consentie au conseil d’administration pour augmenter le capital social en vue de rémunérer des apports en nature consentis à la Société en dehors d’une offre publique d’échange

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_14


Proposition E.19
Délégation de compétence consentie au conseil d’administration pour augmenter le capital social par incorporation de réserves, bénéfices, primes ou autres sommes dont la capitalisation serait admise

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré et est conforme aux pratiques locales.

Politique ou principe applicable:
PR_14


Proposition E.20
Délégation de compétence consentie au conseil d’administration pour augmenter le capital social au profit des adhérents à un plan d’épargne d’entreprise avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires à leur profit

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le régime favorise l'actionnariat des employés.

Politique ou principe applicable:
PR_09


Proposition E.21
Autorisation donnée au conseil d’administration pour procéder à des attributions gratuites d’actions existantes ou à émettre, emportant de plein droit renonciation des actionnaires à leur droit préférentiel de souscription

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le régime permet de faire correspondre les intérêts des dirigeants avec ceux des actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07_02


Proposition E.22
Autorisation à conférer au conseil d’administration à l’effet de réduire le capital social par annulation d’actions précédemment rachetées dans le cadre d’un programme de rachat d’actions

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_14


Proposition E.23
Pouvoirs aux fins de formalités légales

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Cette proposition est une formalité.

Politique ou principe applicable:
PR_14

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