01
Nos distinctions

Notre expertise, notre rigueur et nos pratiques innovantes en investissement durable nous ont permis de nous démarquer à plusieurs reprises cette année.

La CDPQ a été désignée comme Fonds de l’année 2022 par Global SWF, une référence mondiale qui analyse les activités d’environ 400 fonds souverains et fonds de pension publics à travers le monde. Notre impact sur le développement économique du Québec, notre leadership parmi les investisseurs souverains et publics, ainsi que nos actions locales et internationales pour faire progresser l’investissement durable ont notamment été soulignés.

La CDPQ s’est classée au premier rang des fonds de pension du nouveau palmarès international de la World Benchmarking Alliance (WBA) axé sur trois volets : la gouvernance et la stratégie, le respect des limites planétaires, et les conventions sociétales. La WBA a notamment souligné la transparence de la divulgation de l’intensité carbone de notre portefeuille ainsi que la rigueur de nos processus internes en matière de gouvernance.

En 2022, la CDPQ s’est classée parmi les meilleurs lieux de travail au monde, tous secteurs confondus, répertoriés par Best Places to Work. Notre bureau de Singapour a aussi été reconnu comme un des meilleurs lieux de travail. Ce palmarès est une référence en termes d’identification et de reconnaissance des meilleurs lieux de travail à travers le monde. Notre bureau de Londres, quant à lui, a reçu celle de Great Place to Work. Ces distinctions soulignent les efforts constants de nos équipes pour instaurer une culture organisationnelle inclusive et collaborative.

En 2022, la CDPQ s’est placée en tête dans plusieurs catégories de ce palmarès qui évalue les réalisations des investisseurs institutionnels en infrastructures. Les prix suivants nous ont été décernés :

  • Stratégie, investissement direct
  • Transition énergétique
  • ESG/durabilité
  • Capital naturel
  • Transport

La CDPQ a été le premier gestionnaire de fonds de retraite canadien à adopter le Code de déontologie du gestionnaire de fonds du CFA Institute. Cette association internationale de spécialistes en placement est une référence sur le plan des responsabilités éthiques et professionnelles. Ce faisant, nous avons confirmé notre détermination à améliorer continuellement nos règles de gouvernance selon l’évolution des meilleures pratiques de l’industrie.

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02
Nos initiatives pour mobiliser
nos sociétés en portefeuille et nos gestionnaires externes

Nous participons à faire évoluer les meilleures pratiques en investissement durable et nous en faisons la promotion auprès de nos sociétés en portefeuille et gestionnaires externes. La liste complète des initiatives auxquelles nous prenons part se trouve en fin de section.

En nous ralliant à la Diversity in Action Initiative de l’ILPA, un groupe de gestionnaires d’actifs internationaux, nous nous sommes engagés à déployer des actions concrètes comme la collecte et l’évaluation de données liées à l’équité, la diversité, et l’inclusion (EDI) auprès de nos gestionnaires externes. Nous avons participé à diverses tables rondes et rencontres du conseil consultatif sur le thème de l’EDI, aux côtés d’autres membres. Nous prenons également part à la ESG Data Convergence Initiative, dont l’ILPA assure le secrétariat, afin de promouvoir la divulgation de données ESG dans les marchés privés.

Nous nous impliquons activement au sein du SBAI, une alliance mondiale de gestionnaires d’actifs qui vise à promouvoir des pratiques responsables. En 2022, nous avons pris part à plusieurs rencontres du groupe de travail sur la culture et la diversité. La CDPQ a par ailleurs fait l’objet d’une étude de cas publiée dans le rapport Increasing Diversity in Allocator Portfolios du SBAI. L’organisme y a notamment souligné l’attention particulière que nous portons aux questions d’EDI dans le cadre de nos analyses d’occasions d’investissement en gestion externe, notre processus de revue diligente opérationnelle renforcé sur le plan des considérations EDI et ESG, ainsi que l’examen approfondi que nous avons mené pour recenser les pratiques d’EDI de nos gestionnaires externes à travers le monde.

Nous avons renouvelé notre engagement dans le cadre de l’évolution de la déclaration du chapitre canadien du 30% Club. Cet organisme, qui vise l’atteinte de 30 % de femmes dans les conseils d’administration et les équipes de direction des sociétés cotées à l’indice S&P/TSX, cible dorénavant aussi l’augmentation de la présence de groupes sous-représentés. Nous participons à plusieurs rencontres avec cet organisme pour promouvoir les meilleures pratiques en matière de diversité auprès de nos entreprises en portefeuille et avons aussi pris part à une action d’engagement collaborative – voir l’étude de cas sur Constellation Software.

En 2022, la CDPQ a invité plusieurs sociétés en portefeuille reconnues pour leurs actions sur le plan de l’EDI et du climat à participer à une table ronde pour un échange de meilleures pratiques sur ces questions. Au programme : une revue du rôle des entreprises et des investisseurs dans la création de collectivités plus durables et plus inclusives. L’événement, qui a réuni plus de 130 dirigeant.e.s de nos sociétés en placements privés, a permis de partager des initiatives innovantes, des recommandations concrètes ainsi que des pistes d’action.

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03
Notre influence auprès
de nos pairs et de l’industrie

En 2022, nous avons poursuivi notre engagement au sein d’initiatives internationales majeures.

Réseau de leadership d’investisseurs (RLI)

Cofondé par la CDPQ en 2018 et coprésidé depuis son lancement par notre organisation, ce regroupement de 12 investisseurs institutionnels mondiaux vise à lutter contre les changements climatiques ainsi qu’à favoriser les infrastructures durables et la diversité en investissement.

Cette année, le RLI a diffusé trois publications : The Inclusive Finance Playbook, un guide d’indicateurs d’inclusion en finance, The Net Zero Investor Playbook, un rapport sur le climat, et Blended Finance, MDB Optimization and Private Capital Mobilization, un ensemble de recommandations en matière de financement mixte et de mobilisation de capitaux privés.

De plus, nous nous sommes activement impliqués dans le programme d’études en infrastructures offert par la Schulich School of Business de l’Université York. Le programme a accueilli 33 hauts fonctionnaires responsables de la planification des infrastructures de 18 marchés en croissance. Nous avons aussi organisé des tables rondes avec des entreprises pionnières sur les questions d’EDI et copiloté différents travaux de recherche.

Alliance Net-Zéro

(United Nations-Convened Net-Zero Asset Owner Alliance)

La CDPQ est l’un des membres fondateurs de cette initiative lancée par les Nations Unies en 2019 et siège à son conseil. Les 85 investisseurs institutionnels membres de l’Alliance Net‑Zéro se sont engagés à atteindre un portefeuille net‑zéro d’ici 2050, en appuyant la décarbonation de l’économie réelle, afin de respecter les objectifs de l’Accord de Paris.

En 2022, l’Alliance Net‑Zéro a publié son deuxième rapport, qui détaille la progression des investisseurs vers le net‑zéro selon quatre cibles : l’engagement, la réduction d’émissions du portefeuille et de chaque secteur d’activités ainsi que le financement de la transition. Au-delà de ces cibles, le rapport souligne les efforts de l’Alliance pour promouvoir des changements qui favoriseraient une transition juste, dont un prix du carbone fixé par les gouvernements et des divulgations de données climatiques standardisées.

Sustainable Markets Initiative (SMI)

Depuis 2021, la CDPQ est membre de la Sustainable Markets Initiative, une coalition internationale du milieu des affaires regroupant plus de 200 institutions et entreprises qui vise à appuyer la transition vers une économie plus durable. Nous participons au comité de travail des principaux gestionnaires et détenteurs d’actifs à travers le monde. Nous avons aussi collaboré, aux côtés de plusieurs joueurs de l’industrie, dont l’Organisation d’aviation civile internationale (OACI), à une feuille de route pour favoriser la carboneutralité de l’industrie aérienne.

Enfin, en 2022, nous avons adhéré à l’initiative Terra Carta de la SMI, qui vise à fournir aux entreprises des principes directeurs pour bâtir un avenir durable d’ici 2030.

Sommet du B20

Dans le cadre de la présidence indonésienne du G20 en 2022, la CDPQ a coprésidé le groupe de travail du B20 sur les finances et les infrastructures, ce qui a mené à la publication d’une série de recommandations axées sur l’accélération du financement des infrastructures.

Global Investors for Sustainable Development Alliance (GISD)

Nous sommes membres de cette alliance de leaders de la finance internationale. Formée par le secrétaire général des Nations Unies, le GISD a pour objectif de faciliter et d’accélérer le déploiement de capitaux pour la réalisation des objectifs de développement durable (ODD). Nous avons participé à la promotion des réformes du système bancaire multilatéral aux côtés de parties prenantes du monde des affaires.

Normalisation de la divulgation

La Securities and Exchange Commission (SEC) et l’International Sustainability Standards Board (ISSB) ont procédé à des consultations sur l’évolution des normes de divulgation ESG et climatiques au cours de l’année 2022. La CDPQ a fédéré un groupe de pairs canadiens afin d’élaborer des réponses communes sur ce sujet essentiel. Notre objectif : promouvoir des critères plus rigoureux sur le plan de la qualité des informations disponibles pour les investisseurs institutionnels.

Nous contribuons à six objectifs de développement durable des Nations Unies
Logo de l’objectif no 5 de l’ODD de l’ONU – Égalité entre les sexes.
Logo de l’objectif no 9 de l’ODD de l’ONU – Industrie, innovation et infrastructure.
Logo de l’objectif no 11 de l’ODD de l’ONU – Villes et communautés durables.
Logo de l’objectif no 13 de l’ODD de l’ONU – Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques.
Logo de l’objectif no 15 de l’ODD de l’ONU – Vie terrestre.
Logo de l’objectif no 17 de l’ODD de l’ONU – Partenariats pour la réalisation des objectifs. Logo de l’objectif no 5 de l’ODD de l’ONU – Égalité entre les sexes.
Logo de l’objectif no 9 de l’ODD de l’ONU – Industrie, innovation et infrastructure.
Logo de l’objectif no 11 de l’ODD de l’ONU – Villes et communautés durables.
Logo de l’objectif no 13 de l’ODD de l’ONU – Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques.
Logo de l’objectif no 15 de l’ODD de l’ONU – Vie terrestre.
Logo de l’objectif no 17 de l’ODD de l’ONU – Partenariats pour la réalisation des objectifs.

Conférences des parties des Nations Unies
sur les changements climatiques (COP27) et la biodiversité (COP15)

Nous sommes convaincus que les investisseurs et les entreprises, aux côtés des institutions publiques et des gouvernements, ont un rôle essentiel à jouer pour favoriser une transition juste. C’est pourquoi il nous tient à cœur de participer activement aux grands rendez-vous internationaux. En 2022, nous avons notamment appuyé des initiatives et partagé notre expertise à plusieurs occasions dans le cadre de la COP27 et de la COP15.

COP27

En novembre 2022, la CDPQ a pris part à plusieurs rencontres et événements de la COP27 sur les changements climatiques à Charm el-Cheikh, en Égypte. Cela nous a permis d’approfondir la question de l’urgence climatique avec des acteurs du secteur financier, des pairs et des partenaires.

La CDPQ a également été invitée à se joindre à des discussions importantes concernant le rôle des investisseurs institutionnels comme moteur de la transition. Nous avons participé à différents événements aux côtés de collaborateurs québécois comme Fondaction, de nos pairs canadiens comme OMERS et Investissements RPC, et d’acteurs internationaux et multilatéraux comme la Banque mondiale et plusieurs organismes spécialisés des Nations Unies.

COP15

En décembre 2022, nous avons participé à cette conférence internationale qui avait lieu à Montréal. Nous avons profité de l’occasion pour réunir des acteurs de premier plan afin de discuter de biodiversité et de la façon dont le secteur financier peut s’impliquer dans la mise en œuvre d’actions pour protéger et restaurer la nature.

À cette occasion, la CDPQ a annoncé quatre nouveaux engagements en matière de biodiversité reflétant les trois axes de notre approche :

  • L’évaluation de notre portefeuille
  • La création de partenariats pour faire évoluer notre cadre d’intervention
  • La sensibilisation auprès des entreprises

La CDPQ a lancé un projet de recherche innovant qui rassemble les milieux universitaire, financier et celui des organisations non gouvernementales. En collaboration avec Fondaction, la Société pour la nature et les parcs (SNAP Québec) et Biodiversité Québec, nous élaborerons au cours des prochains mois des indicateurs de biodiversité propres aux territoires et aux investisseurs du Québec.

Nous avons adhéré au FAIRR, un organisme reconnu mondialement qui facilite la coopération entre investisseurs sur les enjeux ESG liés au secteur alimentaire. Soucieux de promouvoir la protection de la biodiversité, nous avons pris part à l’envoi de lettres d’engagement à des entreprises ciblées pour les sensibiliser à leurs impacts sur la nature et les inciter à adopter de meilleures pratiques.

La CDPQ s’est jointe à ce groupe consultatif multidisciplinaire qui rassemble plus de 1000 organisations à travers le monde. Le TNFD Forum vise à soutenir le développement d’un cadre commun de gestion et de divulgation des risques liés à la nature à l’intention des entreprises et des institutions financières. Notre participation nous permettra d’échanger avec des spécialistes afin d’approfondir nos connaissances et de promouvoir une meilleure prise de décision, tout en favorisant l’allocation du capital à des activités plus respectueuses de l’environnement.

La CDPQ soutient cette initiative, qui rassemble plus de 270 organisations internationales, dans le but de mettre en commun des perspectives et des idées afin d’accélérer le développement de l’intelligence des données sur la finance, la biodiversité et les risques liés à la nature. Nous participons ainsi à Framing the Future for Nature, un programme pilote de mise en œuvre du cadre TNFD sur une partie de notre portefeuille qui nous amènera à combiner des données géospatiales sur la biodiversité et des informations détaillées de S&P Global sur les activités commerciales environnantes.

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04
Notre engagement communautaire

Au-delà de nos investissements, nous avons à cœur d’appuyer des organismes à but non lucratif qui ont un impact concret et direct dans la collectivité. Pour nous, il s’agit d’une façon de plus d’engendrer des retombées positives pour les communautés.

La CDPQ a soutenu plus de 200 organismes œuvrant dans nos quatre secteurs philanthropiques prioritaires :

  • Collectivité, qui comprend la lutte à la pauvreté, la persévérance scolaire et l’accès à la culture
  • Santé
  • Lutte aux changements climatiques
  • Milieu universitaire
Photo d’une professeure qui aide une jeune élève dans une salle de classe. En arrière-plan, deux élèves sont assis à leur pupitre et travaillent sur leur ordinateur.

La Coop FA

Nous soutenons le programme éducatif Carbone Scol’ERE de la Coop FA, qui vise à inspirer des élèves de partout au Québec à adopter des comportements écoresponsables. Ce programme a également été offert à des classes de différentes communautés autochtones, en collaboration avec l’Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador. Un projet pilote a d’abord été déployé au sein de quelques classes, ce qui a permis d’ajuster les approches éducatives et de concevoir des ateliers adaptés à la réalité des communautés autochtones.

Photo d’un édifice de l’Université McGill avec un drapeau de l’université hissé sur son toit.

Initiative de croissance durable

Nous sommes partenaire fondateur avec l’Université McGill du nouveau laboratoire d’idées, qui vise à fournir aux entreprises des solutions concrètes pour bâtir une économie plus durable. Par le biais de projets de recherche-action, d’ateliers de mobilisation, de concours universitaires internationaux et de partage des connaissances, l’initiative abordera concrètement les défis économiques et les impacts environnementaux et sociaux auxquels les entreprises font face au quotidien.

Photo d’un jeune homme portant un masque de protection et manipulant des boîtes dans un entrepôt.

La Fondation Autiste & majeur

Nous appuyons un projet de recherche-action mené par l’Institut universitaire en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme en collaboration avec la Fondation, dont l’objectif est de faciliter l’intégration professionnelle de jeunes adultes atteints d’un trouble du spectre de l’autisme.

Photo de trois femmes souriantes participant à une réunion.

Centraide du Grand Montréal

Nous contribuons au fonds EDI, une nouvelle initiative lancée en 2022 par Centraide qui encourage l’adoption de pratiques inclusives dans le milieu communautaire afin de mieux répondre aux besoins des groupes marginalisés.

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Initiatives et partenariats

La CDPQ participe et collabore à de nombreux groupes pour faire évoluer les pratiques en investissement durable.

Nom Mission Région ciblée Secteur
30% Club Organisation visant à atteindre et à dépasser 30 % de représentation féminine ainsi qu’à accroître la présence d’autres groupes sous-représentés dans les conseils d’administration et les équipes de direction des sociétés cotées à l’indice S&P/TSX Canada S
Alliance Net-Zéro (UN-convened Net-Zero Asset Owner Alliance) Coalition d’investisseurs engagés envers une économie net-zéro Mondial E
Association des femmes en finance du Québec (AFFQ) Regroupement et lieu d’échange consacré à l’avancement professionnel des femmes en finance Québec S
Association pour l’investissement responsable (AIR) Association qui contribue à la croissance et au développement de l’investissement responsable Canada ESG
Déclaration des investisseurs canadiens sur la diversité et l’inclusion Déclaration des investisseurs canadiens sur la diversité et l’inclusion Canada S
Asia Investor Group on Climate Change (AIGCC) Regroupement d’investisseurs visant à sensibiliser les acteurs financiers aux changements climatiques Asie E
Asian Corporate Governance Association (ACGA) Organisation visant à implanter de saines pratiques de gouvernance dans les entreprises Asie G
Canadian Coalition for Good Governance (CCGG) Coalition d’investisseurs canadiens visant à encourager les meilleures pratiques de gouvernance dans les entreprises Canada G
Carbon Disclosure Project (CDP) Initiative de divulgation environnementale Mondial E
CDP Science-Based Targets Campaign Coalition visant à inciter les entreprises à se fixer des cibles de réduction de gaz à effet de serre (GES) Mondial E
Catalyst Organisation qui contribue à créer des lieux de travail inclusifs pour les femmes Mondial S
Ceres Organisation de promotion de la finance durable Mondial E
Certification EDGE+ Certification mesurant l’EDI en milieu de travail Mondial S
CFO Leadership Network – Accounting for Sustainability (A4S) Initiative Regroupement de membres de la direction financière d’organisations internationales engagées en finance durable Mondial ESG
Chambre de commerce LGBT du Québec Organisation qui représente et appuie la communauté d’affaires LGBT afin de favoriser la réussite de ses membres et leur reconnaissance auprès des milieux socioéconomiques et gouvernementaux Québec S
Climate Action 100+ Campagne de sensibilisation des grandes entreprises émettrices de GES Mondial E
Climate Bonds Initiative (CBI) Organisation qui développe des normes et sensibilise les investisseurs à l’importance des obligations vertes Mondial E
Collège des administrateurs de sociétés (CAS) Établissement francophone consacré à la formation de membres de conseils d’administration Québec G
Conseil d’action en matière de finance durable Comité consultatif du gouvernement fédéral sur les enjeux de finance durable Canada ESG
Conseil patronal de l’environnement du Québec (CPEQ) Organisation qui représente le secteur des affaires en ce qui a trait aux questions liées à l’environnement et au développement durable Québec E
Council for Cyber and Business Security of the Conference Board of Canada Groupe d’échange sur les meilleures pratiques en cybersécurité Canada G
Déclaration des chefs de la direction des huit plus importants gestionnaires de placement de régimes de retraite canadiens Déclaration visant à lancer un appel aux entreprises et aux investisseurs pour les encourager à favoriser une croissance économique durable et inclusive Canada ESG
Écotech Québec Organisation qui maximise les occasions de développement et de déploiement de technologies propres Québec E
Farm Animal Investment Risk & Return (FAIRR) Réseau d’investisseurs travaillant sur les enjeux ESG liés au secteur alimentaire Mondial ESG
Focusing Capital on the Long Term (FCLTGlobal) Organisme qui effectue des recherches et développe des outils pour encourager l’investissement à long terme Canada ESG
Finance Montréal Organisation de développement de l’industrie financière Québec ESG
Déclaration de la place financière québécoise pour une finance durable Charte d’engagements des acteurs du secteur financier québécois, initiée par Finance Montréal, pour une finance fondée sur des principes responsables Québec ESG
Glasgow Financial Alliance for Net Zero (GFANZ) Coalition des principales institutions financières qui vise à accélérer la transition vers une économie mondiale net-zéro d’ici 2050 Mondial E
Global Investors for Sustainable Development Alliance (GISD) Organisation visant à accroître le financement à long terme et les investissements en développement durable selon les objectifs de l’ONU Mondial ESG
Institut des administrateurs de sociétés (IAS) Organisation qui encourage l’excellence au sein des conseils d’administration en vue de renforcer la gouvernance des entreprises Canada G
Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP) Institut de recherche et de formation qui vise l’amélioration de la gouvernance des organisations publiques et privées Québec G
Institutional Investors Roundtable Réseau collaboratif réunissant des fonds de pension et des fonds souverains Mondial ESG
Institutional Limited Partners Association (ILPA) Regroupement de gestionnaires d’actifs internationaux collaborant à l’amélioration des pratiques de l’industrie, notamment en ce qui concerne les questions d’ESG et d’EDI Mondial ESG
Diversity in Action Initiative Initiative qui vise à accroître l’EDI en placements privés Mondial S
ESG Data Convergence Initiative Initiative qui favorise la convergence autour de mesures ESG en marchés privés Mondial ESG
Initiative BlackNorth Initiative visant à mettre fin au racisme systémique envers les personnes de la communauté noire et celles issues des minorités visibles Canada S
Initiative financière du Programme des Nations Unies pour l’environnement (UNEP FI) Programme de l’ONU pour rallier le milieu financier à une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux Mondial E
International Corporate Governance Network (ICGN) Regroupement d’investisseurs visant à promouvoir des principes de saine gouvernance Mondial G
International Sustainability Standards Board (ISSB) – IFRS Foundation Organisation qui vise à élaborer un cadre de référence global et des normes de divulgation sur les facteurs ESG Mondial ESG
L’effet A Initiative visant à propulser l’ambition féminine Québec S
La Gouvernance au Féminin (LGAF) Organisme qui soutient le leadership des femmes et leur avancement de carrière Canada S
Legal Leaders for Diversity and Inclusion Organisation visant la promotion de la diversité dans le milieu juridique Canada S
Le Projet Prospérité Organisme visant à atténuer l’impact de la COVID-19 sur les femmes Canada S
Les Cheffes de file Initiative de la CDPQ visant propulser la croissance des entreprises à propriété féminine Québec S
Partenariat climat Montréal Coalition d’organisations présentes à Montréal pour le climat Québec E
Pension Investment Association of Canada (PIAC) Forum d’échange pour les caisses de retraite canadiennes Canada G
Powering Past Coal Alliance (PPCA) Initiative regroupant des États et des entreprises dans le but de mettre fin à l’exploitation du charbon Mondial E
Pride at Work Canada Organisation visant à encourager les employeurs à créer des environnements de travail qui célèbrent l’ensemble des membres de leur personnel Canada S
Principles for Responsible Investment (PRI) Organisation responsable des principes de l’ONU sur la finance durable Mondial ESG
Financial sector statement on biodiversity for COP15 Engagement d’institutions financières internationales pour favoriser la conservation et la restauration de la biodiversité à travers leurs investissements Mondial E
Rep Matters Initiative qui a pour mission de soutenir les entrepreneur.e.s noir.e.s et de leur offrir des occasions de réseautage Canada S
Réseau de leadership d’investisseurs (RLI) Coalition internationale d’investisseurs engagés en finance durable Mondial ESG
Joint Engagement Letter on Diversity Engagement des membres du RLI envers l’EDI Mondial S
Réseau des femmes d’affaires du Québec (RFAQ) Organisation qui favorise la croissance des entreprises à propriété féminine en leur offrant de l’accompagnement et du mentorat pour les aider à accéder à de nouveaux marchés Québec S
SASB Standards Norme internationale de divulgation en investissement durable pour les entreprises Mondial ESG
Say on Climate Initiative visant à promouvoir le vote consultatif sur les plans climatiques des entreprises Mondial E
Standards Board for Alternative Investments (SBAI) Organisation visant à améliorer les pratiques responsables, les partenariats et les connaissances sur les investissements alternatifs Mondial ESG
Sustainable Markets Initiative (SMI) Coalition d’acteurs financiers engagés dans la lutte contre les changements climatiques et dans la protection de la biodiversité Mondial E
Terra Carta Initiative visant à fournir aux entreprises une feuille de route jusqu’en 2030 pour bâtir un avenir ambitieux et durable Mondial E
Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) Groupe de travail sur la divulgation financière liée au climat qui appuie les propriétaires d’actifs et les gestionnaires de fonds dans leurs stratégies de divulgation sur le plan des changements climatiques Mondial E
Taskforce on Nature-related Financial Disclosures Forum (TNFD Forum) Groupe consultatif collaborant à un cadre de divulgation et de gestion des risques liés à la nature Mondial E
Tobacco-Free Finance Pledge Coalition visant à encourager le milieu de la finance à se retirer de l’industrie du tabac Mondial ESG
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