Dons et commandites institutionnelles

Notre action philanthropique s’appuie sur la volonté d’apporter une aide pertinente et durable en nous investissant dans la collectivité. Dans chacun de nos partenariats, nous cherchons à être une source de capital constructif et nous nous appuyons sur nos valeurs fondamentales d’éthique et de rigueur, ainsi que sur les expertises de nos équipes.

true
false
false

Nos secteurs prioritaires

false
true
true

Collectivité

  • Lutte à la pauvreté
  • Persévérance scolaire
  • Accès à la culture

Santé

  • Recherche
  • Innovation technologique

 

Lutte aux changements climatiques

  • Réduction des gaz à effets de serre
  • Adaptation aux impacts climatiques

Milieu universitaire

  • Chaires de recherche et bourses
  • Partenariats à valeur ajoutée avec le milieu universitaire en lien avec les priorités d’affaires de la CDPQ

Causes à effets

Nous valorisons l’implication de nos employés au sein d’organismes communautaires. Pour ce faire, nous avons créé le programme Causes à effets qui accorde à chacun : 

  • Une reconnaissance financière, sous forme d’un don allant pour l’organisme dans lequel l’employé s’investit, sur présentation d’un dossier; 
  • Sept heures de travail rémunérées pour faire du bénévolat d’expertise ou de corvée dans un organisme.
false
false
false

Notre action philanthropique en 2019

180

Organismes soutenus

430 827 $

Contributions des employés à Centraide, une somme égalée par la CDPQ, pour un total de 861 654 $

150

Implications de nos employés dans des conseils d’administration d’OBNL

130

Nombre d’employés ayant participé à des activités de bénévolat

Soumettre une demande

Avant de soumettre une demande, veuillez prendre connaissance de notre politique de dons et commandites afin de vous assurer que votre organisme est admissible à un financement.

Voir la Politique de dons et commandites

Pour toute demande, remplir le formulaire en ligne.

false
false
false