Détails de l’assemblée

Publicis Groupe SA



Proposition O.1
Approbation des comptes sociaux de l'exercice 2018

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.

Politique ou principe applicable:
PR_03


Proposition O.2
Approbation des comptes consolidés de l'exercice 2018

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.

Politique ou principe applicable:
PR_03


Proposition O.3
Affectation du résultat de l’exercice 2018 et fixation du dividende

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
La proposition est dans l'intérêt des actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_03


Proposition O.4
Option pour le paiement du dividende en numéraire ou en actions

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
La proposition est dans le meilleur intérêt des actionnaires et de l'entreprise.

Politique ou principe applicable:
PR_03


Proposition O.5
Approbation des engagements visés à l’article L. 225-90-1 du Code de commerce : indemnités de fin de mandat ou de départ de Arthur Sadoun, président du conseil, membres du Directoire

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les modalités des ententes respectent les bonnes pratiques de rémunération.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition O.6
Approbation des engagements visés à l’article L. 225-90-1 du Code de commerce : indemnités de fin de mandat ou de départ Jean-Michel Etienne, membres du Directoire

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les modalités des ententes respectent les bonnes pratiques de rémunération.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition O.7
Approbation des engagements visés à l’article L. 225-90-1 du Code de commerce : indemnités de fin de mandat ou de départ de Anne-Gabrielle Heilbronner, membres du Directoire

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les modalités des ententes respectent les bonnes pratiques de rémunération.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition O.8
Approbation des engagements visés à l’article L. 225-90-1 du Code de commerce : indemnités de fin de mandat ou de départ de Steve King, membres du Directoire

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les modalités des ententes respectent les bonnes pratiques de rémunération.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition O.9
Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2018 à Maurice Lévy, Président du Conseil de surveillance

Vote de la Caisse:
Contre

Analyse de la Caisse:
Certains éléments des programmes de rémunération sont considérés excessifs.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition O.10
Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2018 à Arthur Sadoun, Président du Directoire

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition O.11
Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2018 à Jean-Michel Etienne, membre du Directoire

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition O.12
Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2018 à Anne-Gabrielle Heilbronner, membre du Directoire

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition O.13
Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2018 à Steve King, membre du Directoire

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition O.14
Approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature attribuables au Président du Conseil de surveillance, au titre de l’exercice 2019

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition O.15
Approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature attribuables aux membres du Conseil de surveillance au titre de l’exercice 2019

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_08


Proposition O.16
Approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature attribuables au Président du Directoire, au titre de l’exercice 2019

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition O.17
Approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature attribuables aux membres du Directoire, au titre de l’exercice 2019

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition O.18
Élection de Antonella Mei-Pochtler en qualité de membre du Conseil de surveillance

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition O.19
Élection de Suzan LeVine en qualité de membre du Conseil de surveillance

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition O.20
Élection de Enrico Letta en qualité de membre du Conseil de surveillance

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition O.21
Renouvellement du mandat de Commissaire aux comptes titulaire du Cabinet Ernst & Young et Autres

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.

Politique ou principe applicable:
PR_06


Proposition O.22
Autorisation à donner au Directoire pour permettre à la Société d’intervenir sur ses propres actions

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_14


Proposition E.23
Autorisation à consentir au Directoire à l’effet de réduire le capital par annulation d'actions propres détenues par la Société

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_14


Proposition E.24
Délégation de compétence à donner au Directoire à l’effet de procéder à l’émission d’actions ordinaires de la Société et/ou de valeurs mobilières régies par les articles L. 228- 92 alinéa 1 et L. 228-93 alinéas 1 et 3 du Code de commerce, avec suppression du droit préférentiel de souscription, en vue de rémunérer des apports en nature consentis à la Société et constitués de titres de capital ou de valeurs mobilières donnant accès au capital, hors offre publique d’échange

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_14


Proposition E.25
Autorisation à donner au Directoire à l’effet de consentir des options de souscription, emportant renonciation des actionnaires à leur droit préférentiel de souscription, et/ou d’achat d’actions aux membres du personnel salarié et/ou des dirigeants mandataires sociaux de la Société ou des sociétés du Groupe

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_07_02


Proposition E.26
Délégation de compétence à consentir au Directoire pour décider l’émission, avec suppression du droit préférentiel de souscription, d’actions ordinaires ou de valeurs mobilières régies par les articles L. 228-92 alinéa 1 et L. 228-93 alinéas 1 et 3 du Code de commerce, au profit des adhérents à un plan d'épargne entreprise

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_09


Proposition E.27
Délégation de compétence à consentir au Directoire pour décider l’émission, avec suppression du droit préférentiel de souscription, d’actions ordinaires ou de valeurs mobilières régies par les articles L. 228-92 alinéa 1 et L. 228-93 alinéas 1 et 3 du Code de commerce, au profit de certaines catégories de bénéficiaires

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.

Politique ou principe applicable:
PR_09


Proposition O.28
Pouvoirs pour l’accomplissement des formalités

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Cette proposition est une formalité.

Politique ou principe applicable:
PR_14

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