Détails de l’assemblée

Bombardier Inc.



Proposition 1
Élection de Pierre Beaudoin à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1
Élection de Joanne Bissonnette à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1
Élection de Charles Bombardier à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1
Élection de Martha Finn Brooks à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1
Élection de Diane Fontaine à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1
Élection de Diane Giard à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1
Élection de Anthony R. Graham à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1
Élection de August W. Henningsen à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Abstention

Analyse de la Caisse:
Ce candidat est membre du comité des ressources humaines et de la rémunération (CRHR) qui a consenti une rémunération dont certaines composantes sont jugées excessives.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1
Élection de Éric Martel à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1
Élection de Douglas R. Oberhelman à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Abstention

Analyse de la Caisse:
Ce candidat est membre du comité des ressources humaines et de la rémunération (CRHR) qui a consenti une rémunération dont certaines composantes sont jugées excessives.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1
Élection de Vikram Pandit à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Abstention

Analyse de la Caisse:
Ce candidat est membre du comité des ressources humaines et de la rémunération (CRHR) qui a consenti une rémunération dont certaines composantes sont jugées excessives.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1
Élection de Antony N. Tyler à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1
Élection de Beatrice Weder di Mauro à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 2
Ratification de la nomination de Ernst & Young LLP à titre de vérificateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.

Politique ou principe applicable:
PR_06


Proposition 3
Vote consultatif sur la rémunération des dirigeants

Vote de la Caisse:
Contre

Analyse de la Caisse:
L’indemnité de départ de l’ancien chef de la direction, bonifiée notamment par l’octroi d’une rémunération incitative spéciale, est largement au-delà de ce qui était prévu dans son contrat au moment de son embauche à la suite de l’amendement fait le 28 février 2020. Il en va de même pour la bonification de la rémunération incitative et des indemnités de départ de certains autres hauts dirigeants qui sont également accessibles en cas de démission. Ces éléments de rémunération sont jugés excessifs.

Politique ou principe applicable:
PR_07_06


Proposition 4
Proposition d'actionnaire visant la ventilation des résultats de vote par catégories d’actions

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
La divulgation séparée des votes donnerait plus de transparence sur le vote exercé par les actionnaires minoritaires et leurs préoccupations s’il y a lieu.

Politique ou principe applicable:
PR_12


Proposition 5
Modification des règlements visant la tenu d'une assemblée virtuelle

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
En raison d'absence d'enjeu majeur ou d'atteinte importante aux droits des actionnaires, la modification est raisonnable.

Politique ou principe applicable:
PR_14

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