Diriger au féminin

Nous favorisons l’équité, la diversité et l’inclusion d’une diversité de talents, en particulier des femmes, dans les postes de haute direction et aux conseils d’administration, et ce, autant au sein de notre organisation que de nos entreprises en portefeuille.

Découvrez les parcours de dirigeantes qui sont au cœur des stratégies financières et d’investissement de la CDPQ. 

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Photo d'Helen Beck.

Helen Beck

PREMIÈRE VICE‑PRÉSIDENTE ET CHEFFE DES MARCHÉS BOURSIERS

« Il importe d’appuyer la relève en investissement et d’encourager les femmes qui aspirent à accéder aux postes de décision. Selon moi, il faut valoriser celles qui réussissent en les rendant encore plus visibles auprès de la nouvelle génération. »


Helen dirige les équipes responsables de la stratégie de portefeuille, ainsi que de l’investissement et de la gestion de portefeuille pour les marchés boursiers. Parmi ses fonctions, elle préside différents comités d’investissement, en plus d’être membre du comité de direction et du comité Investissement-Risques de la CDPQ. Helen compte plus de 20 ans d’expérience comme analyste et gestionnaire de portefeuille dans le marché boursier canadien.

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Photo de Kim Thomassin.

Kim Thomassin

PREMIÈRE VICE‑PRÉSIDENTE ET CHEFFE DES PLACEMENTS AU QUÉBEC ET DE L’INVESTISSEMENT DURABLE

« La diversité de genre, mais aussi d’expériences, de personnalités et d’opinions, est une véritable richesse qui rend nos organisations plus fortes. Inciter les femmes à afficher encore davantage leur ambition demeure pour moi une des clés du succès. Cela m’a notamment amenée à prendre part à la première cohorte de L’effet A aux côtés de 4 femmes leaders que j’admire. »


Kim dirige les équipes responsables des placements privés au Québec, de la gestion post-investissement et de l’Espace CDPQ. Elle supervise également l’équipe d’investissement durable qui a pour mandat d’intégrer les facteurs ESG dans l’ensemble des activités d’investissement de la CDPQ et de déployer sa stratégie en matière climatique. Elle siège au comité de direction et au comité Investissement-Risques, en plus d’être membre du conseil d’administration d’Ivanhoé Cambridge. En 2016, Kim a reçu la Médaille de l’Assemblée nationale du Québec en reconnaissance de son parcours et de son engagement pour l’avancement des femmes.

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Photo de Maarika Paul.

Maarika Paul

PREMIÈRE VICE-PRÉSIDENTE ET CHEFFE DE LA DIRECTION FINANCIÈRE ET DES OPÉRATIONS

« Il faut poursuivre les efforts afin d’attirer plus de femmes dans les métiers de la finance. À mes yeux, leur présence augmente l’innovation et la collaboration, et favorise une prise de décision éclairée. Cela représente un véritable levier pour générer de la valeur. »


En plus des activités de comptabilité, de trésorerie et d’audit interne, Maarika est responsable de l’ensemble des opérations de la CDPQ, ainsi que de l’évaluation, du suivi des résultats financiers et de l’application des meilleures pratiques en gouvernance financière et en fiscalité. En outre, elle supervise les activités relatives aux ressources humaines et à la gestion des talents, aux affaires publiques et aux technologies. Elle siège au comité de direction de la CDPQ, en plus d’être membre du conseil d’administration d’Ivanhoé Cambridge. Maarika a été nommée deux fois parmi les 100 Canadiennes les plus influentes selon le Réseau des femmes exécutives (WXN).

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Photo de Nathalie Palladitcheff.

Nathalie Palladitcheff

PRÉSIDENTE ET CHEFFE DE LA DIRECTION
IVANHOÉ CAMBRIDGE

« Pour réussir en tant que femme, il est essentiel de se fier à son intuition et d’avoir confiance en soi, en ses décisions et en sa capacité à faire face à l’adversité. »


Nathalie est responsable d’assurer la croissance et l’évolution d’Ivanhoé Cambridge, filiale immobilière de la CDPQ d’envergure mondiale. Elle assure notamment le développement et l’exécution de la stratégie globale d’Ivanhoé Cambridge, et veille à ce que l’organisation soit bien alignée et positionnée pour investir mondialement avec conviction. Elle est également membre du comité de direction de la CDPQ. Nathalie possède une vaste feuille de route dans les différents métiers de l’investissement, du développement et des services à l’immobilier. En 2012, elle a reçu les insignes de Chevalier de l’ordre national du Mérite.

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Photo de Rana Ghorayeb.

Rana Ghorayeb

PRÉSIDENTE ET CHEFFE DE LA DIRECTION
OTÉRA CAPITAL

« À toutes les jeunes femmes et filles : osez faire carrière en génie, en finance et en investissement! Aujourd’hui, il y a véritablement de la place pour celles qui visent les plus hauts échelons. »


Rana est responsable de l’élaboration des orientations stratégiques d’Otéra Capital, une filiale de la CDPQ devenue cheffe de file dans le domaine du prêt immobilier commercial au Canada. Elle veille à l’ensemble des activités de l’organisation. Elle est également membre du comité de direction de la CDPQ. Titulaire de deux maîtrises, en génie et en finance, Rana a par la suite dirigé son parcours vers la finance et l’investissement, en immobilier et dans les infrastructures. 

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Rapport d’investissement durable 2020

L’équité, la diversité et l’inclusion représentent l’une de nos 3 priorités en investissement durable, avec les changements climatiques et la gouvernance.

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Rapport d'investissement durable